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凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦

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    培训管理

    西藏药业具备完善的培训管理体系,公司一直坚持为员工提供多元化的学习平台,打造一个学习型在组织;通过综合技能培训、管理技能培训、专业技能培训等,全面提高公司员工的胜任能力和综合素质,增强企业的综合竞争力!


    课程资源

    西藏药业现在拥有核心能力培训、专业能力培训、领导力培训三类核心课程,公司为员工提供全方位个性化的能力提升和解决方案,时员工也可根据自己的能力差距和实际需要,自主学习和发展。



    讲师资源
    公司正在完善培训讲师认证体系,员工通过不断的自我学习和发展,在各自领域都可以成为储备讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师。

    晋升通道
    西藏药业为员工提供技术序列和管理序列的双通道发展路径。


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